一是坚持文化兴廉。充分利用电视、广播、报纸、网络等现代传媒手段，加大反腐倡廉宣传教育力度。增强品牌意识，实施精品工程，提升廉政文化创建水平，着力打造“九个一”载体，即创建一个廉政文化示范社区、一台群众自编自演的廉政文艺节目、一个农村廉政文化长廊、一个廉政文化机关大楼、一个廉洁文化校园、一个廉政文化公园、一条廉政文化街、一个廉政警示教育室。 二是坚持制度保廉。继续深化“三项制度”试点工作，不断完善制度体系，加强对已有制度贯彻落实情况的监督检查，用制度的刚性化、具体化来规范权力的运作，构筑了廉洁从政的“防火墙”。 三是坚持惩处警廉。切实加大查办案件力度，坚决查办发生在重点领域和关键岗位的滥用职权、贪污贿赂、失职渎职案件；开展专项治理，查处侵害群众利益的人和事。注重发挥查办案件在治本方面的建设性作用，将查教结合、查纠结合、查防结合贯穿于查办案件的全过程。 四是坚持监督查廉。加强中央扩大内需项目和全市重点项目监督检查，适时对一些重点工程和民生项目进行联合审计巡查。加快推进党政机关及工作人员问责步伐，集中精力抓好党政机关作风建设，用作风建设来推进机关效能的提高，推进党风政风的好转，推进各项发展任务的顺利进行。 五是坚持改革治廉。继续深化干部人事制度改革、行政审批制度改革、财政、金融和投资体制改革，规范和完善工程建设招标投标、上地使用权出让、产权交易、政府采购等制度，推进制度防腐、源头治腐。 六是坚持科技助廉。加快电子政务建设，依托临江市人民政府网和临江市纪检监察网页，利用网络平台，完善网络反腐机制，听取网民意见、建议，接受信访举报和投诉，宣传方针政策，拓宽群众参与反腐倡廉工作的渠道。 七是坚持队伍建设促廉。加强基础建设，推进机关信息化建设，提高装备水平，改善工作环境。加大培训投入，确保每名纪检监察干部每两年培训一次以上。严格考评制度，严格内部考核，激励先进，鞭策后进。加强文化建设，推行人文关怀，努力营造关心人、尊重人、理解人、培养人的良好氛围，激发干部职工干事创业的积极性、主动性和创造性。 |
