在创先争优活动中，市教育局把人才战略作为促进教育事业科学发展的突破口，积极响应市委、市政府的号召，大力引进域外高素质人才。 在市政府的大力支持下，市教育局局长带领各招聘学校校长，汇同市人力资源和社会保障局工作人员，于9月22日和28日，两次到长春、四平参加2011年毕业生供需洽谈会，共招聘36名新教师。 本次招聘的36名教师中，21名为在读研究生学历，15名为吉林师范大学师范类本科生，学历层次高，专业素质好，将于2011年毕业后到岗，全部充实到教学一线。他们的加入将给我市教育事业发展注入新鲜血液，使我市教师的年龄结构、专业结构日趋科学合理，并会带来新的教育教学方法和先进的教学理念，对全面深入实施新课改和素质教育起到极大的推动作用。这批新教师经过3到5年的培养，将会成为我市教育教学的骨干力量，对提高我市的教育教学质量、办好人民满意教育、促进教育科学发展具有重大而深远的意义。 |
