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市人力资源和社会保障局树立“三个观念”加强队伍建设

2010-10-28 14:46| 发布者: admin| 查看: 604| 评论: 0

临江市人力资源和社会保障局为打造优质和谐环境,促进人保事业又好又快发展,总结经验,研究形势,采取措施,把加强系统自身素质建设列为工作重点,要求全体党员干部,围绕树立“三个观念”进一步提高工作作风,为高质量地完成全年工作目标和任务提供有力的思想和组织保证。

以树立大局观念为重点,加强队伍建设。首先是要讲政治、顾大局,牢固树立全局“一盘棋”的思想,积极为市委、市政府排忧解难,充分发挥职能作用。其次是讲团结、树正气,加强局党政领导班子建设,发挥核心战斗力作用,形成人力资源和社会保障系统齐心协力抓工作、出谋划策干事业的局面。再是讲政策、讲纪律、令行禁止,保证政令畅通,实行政务公开,提高办事能力,规范办事程序,以“三法”为准绳,形成长效机制。四是紧紧围绕以“扩大就业、劳务经济、医疗保险、职业培训”等重点和热点的民生工作,进一步加大基层信息建设,通过有效形式,不断提高人保系统干部队伍业务能力和综合素质。

以树立服务观念为重点,加强作风建设。市人力资源和社会保障系统承担着全市下岗失业人员再就业、创业促就业、零就业家庭就业、劳务输出等重要民生工作。事关政府形象、事关百姓利益,必须按照“牢记宗旨、关注民生”的思想,认认真真履行职责,兢兢业业地做工作,努力让政府放心、社会百姓满意,转变工作作风,倾听群众意愿,解决实际问题。全系统上下利用各种形式,搭“鹊桥”,当“红娘”,努力搭建就业用工信息网络。截止目前,全市新增就业4838人,下岗失业人员再就业2296人,城镇登记失业率为4.2%,农村劳动力转移就业16910人,城镇零就业家庭100%得到有效援助,创业促进就业成功项目58个。在工作中坚决杜绝门难进、脸难看、话难听、事难办的不良风气,树立正确的政绩观念,坚持倡导摸实情、说实话、办实事,坚持反对弄虚作假,虚报浮夸。为了使党的民生政策惠及百姓,及时发放社会保险补贴、小额担保贷款等一系列惠民措施。为促进全民创业促就业,先后开展了“实现就业、稳定就业、真情相助”、“进城务工、帮你解难”及“全民创业促就业大篷车”等一系列活动,并积极开展就业优质服务窗口建设,从而使全系统形成一种实实在在的争高效为民服务的新局面。

以树立自律观念为重点,加强廉政建设。局党委始终把党风廉政建设工作放在局各项工作的重要日程,认真贯彻落实党风廉政建设责任制,做到党风廉政建设工作同业务工作同部署、同落实、同检查、同考核的“四个”同步,增强党员干部廉洁自律意识,坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防、关口前移”的方针,按照管行业必管行风,谁分管谁负责的原则,责任到位,落实人头,实行党风廉政建设责任追究制。加大干部职工反腐倡廉教育,进一步健全完善党风廉政建设及业务经办和管理的各项规章制度,把行风建设放到重要日程来抓,逐步实行规范、公开、透明,有效防止不正之风问题的发生。认真坚持党委民主生活会制度、领导干部述职述廉制度、领导干部重大事项报告制度、招待用餐制度、公务用车制度和“一把手”“四个”不直接管制度、财务“一支笔”及联签制度,坚决严肃处理违规违纪问题,通过强有力的措施,有效促进了人力资源和社会保障系统的党风廉政建设和行风建设向高层次和深领域发展。

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