近年来临江市采取了“四个结合”和“五个到位”的方法狠抓“树新风正气、促和谐发展”主题教育活动。“四个结合”，即加强作风建设与惩防体系建设和廉政文化建设相结合、与解决当前问题相结合、与推进实际业务工作相结合、与落实党风廉政建设责任制相结合；“五个到位”，即加强作风建设，做到领导部署落实到位、目标任务落实到位、组织协调落实到位、督促检查落实到位、责任追究落实到位。特别是加强了对领导干部岗位变动、职务升迁、乔迁新居、逢年过节以及重大人事安排等重点时期和重要环节、重点岗位、重要人群的专项监督。开展了严格控制公款出国（境）旅游、公务用车管理、“小金库”专项治理等一系列活动，使党员干部在活动中更加爱岗敬业、廉洁从政、勤俭节约、关注民生。 去年以来，临江市委、市政府根据新形势、新任务需求，又将作风建设与落实科学发展观、开展“树新风正气、促和谐发展”主题教育、干部监督“五进社区”以及“扶贫思廉”活动有机结合在一起。先从打造农村基层和城镇社区“党务、政务、村（居）务”“三公开”“六统一”平台开始，创新廉政文化监督新模式并召开了现场在全市予以推广落实，建立完善了居住社区党员、干部监督“五进社区”制度（即建立领导干部日常监督公示、干部选拔任用公示、入党公示、评选评优公示、考察考评公示进社区）、“廉政文化监督反馈制度”（即通过设立社区廉政文化民意监督箱、廉政监督电话、填报多向监督反馈卡等形式，有效加强对居住党员干部的全程监督）、“扶贫思廉”结对子领导干部作风建设长效制度（即在全市范围内深入推进廉政文化建设大力开展“十、百、千”活动，即 “数十名县级领导带头，数百位乡局级干部带动，数千名党员干部参与”的“一对一”帮扶困难家庭“扶贫思廉”工程）。 通过这些制度的有效落实，实现保增长、保民生、保稳定的目标，不仅帮扶弱势群众或困难家庭走出困境，而且通过帮扶弱势群众或困难家庭的实际困难，也使全市领导干部受到了一次爱岗敬业、勤俭节约、关注民生教育，让弱势群众或困难家庭直接感受到了落实科学发展观、促进社会和谐发展所带来的实惠和广大城镇和农村领导干部作风上的变化。 |
