临江广电局在加强新闻宣传的同时，注重营造单位的人文环境，开展了以“诚信、敬业、创新、和畅”为主题的企业文化建设，全体职工更加爱岗敬业，文明程度、队伍素质有了明显提高。 临江广电局制定了《广播电视管理大纲》，确立了员工守则，使廉政文化、业务学习等各方面都有章可循。他们还建立每周二学习制度，进一步提高全体职工职业道德水准和业务能力。该局每月召开一次中层干部例会，各部门负责人述职本月工作完成情况，落实下一步工作计划。该局加强软硬件设施建设，创造良好的办公环境，营造了良好工作氛围。通过一系列建章建制，该局逐步形成了制度文化和企业文化，员工的思想观念、综合素质得到进一步提高。 |
