一查证据材料收集，看取证是否完备。针对近年基层纪检人员调整频繁、业务不熟的状况，严把证据关，对取证不到位，证据模糊、取证手续不合法等情况予以重点检查，发现问题及时督促纠正，对证据不完备、不严谨的，责令补充取证。 二查立结案手续，看程序是否合法。重点检查案件立案手续是否完备，是否有没经立案就转入调查取证程序，是否有没经党委会、党支部会等就擅自下达处分决定的，或者处分决定没有送达本人、没有到处分人所在党支部进行公开宣布的等情况，发现问题责令立即纠正。 三查党纪条规适用，看定性是否准确。主要查看基层立案中的案件定性问题，对于定性不准确的，除责令改正外，还要求基层纪委，对于不能准确定性的案件，要加强与市纪委的协审力度，保证党纪条规适用正确，错误事实定性准确。 四查处分尺度把握，看量纪是否恰当。重点查看量纪的从轻、减轻或从重、加重情节，看是否有处分浮动幅度过大以至脱离规定范围的问题存在，对于量纪较轻或较重引起当事人不满或社会上有所反映的将予以重点检查。 五查处分执行结果，看执行是否到位。通过查看调资表、公务员考评情况表等，看有无受处分人员在处分期间不受处分影响照常调资评优的，同时，通过翻看档案，看处分有无未进入个人档案等情况出现，对发生以上处分执行不到位的，一律责令整改。 |
