为认真贯彻落实上级人民法院和地方党委关于加强机关作风建设的文件精神，临江市法院多措并举、多管齐下，全面加强机关作风建设。 一是强化领导，落实责任。院党组把加强机关作风建设作为“一把手”工程重点来抓。明确领导责任制，成立机关作风建设领导小组，院长担任组长，其他院领导任副组长、部门正职为领导小组成员。领导小组下设办公室，办公室设在政治处。每月召开一次院务会就机关作风建设情况进行分析研究，每三个月召开一次党组会研究此项工作，研究部署工作任务，切实做到一级抓一级，层层抓落实。 二是细化措施，严格考核。加强学风建设。院领导带头参加学习，做好表率作用，以学风促作风，每周坚持开展集中学习不得少于两小时。政治处负责学习考勤，考勤后进行通报，年终作为个人绩效考评的依据之一。加强工作作风建设。坚持岗位练兵，强化业务本领，自觉加强对业务知识的学习，争做学习型、研究型、务实型和创新型的法院干警，并制定了对通过司法统一考试的干警实行奖励的制度。加强精神文明建设。工作中要注重个人职业操守，待人真诚，文明执法，要加强团结，形成心齐气顺、风正劲足的和谐局面，切实落实好司法为民的各项措施。加强廉政建设。筑牢党员干部的思想防线，加强对财务、公务接待、车辆使用及容易引发腐败环节的监督，杜绝违纪违规现象的发生。 三是扩大宣传，注重沟通。进一步开展好宣传工作，拓宽司法宣传渠道，强化在各媒体的宣传力度。通过信息、简报、工作报道等载体，宣传法院工作取得的成绩、遇到的问题和困难，扩大宣传影响。进一步加强与作风建设主管部门的沟通联络，经常、主动地汇报工作，虚心听取他们的意见和建议。 |
