近日，市人口计生局在2009年全局公务员、机关工勤人员和事业单位工作人员年度考核工作中，依据（市委组织部和市人力资源和社会保障局）考核工作方案的要求，严格把关，切实做好年度考核工作。一是认真组织机关干部工作人员学习，并对照考核内容、考核标准、考核对象、考核方法进行了个人总结和年度考核测评划票等工作。二是坚持以个人自评、群众评议和单位测评相结合的方法确定考核等次。为体现考核公平公正，市计生局成立了考核小组。在民主测评的基础上，对考核对象的德、能、勤、绩、廉等方面进行了全面的综合评价，对推荐的优秀公务员进行张榜公示，公示结束后上报结果，确保了考核工作的顺利进行。 |
