临近年底，临江大队紧贴交管工作实际，以执法质量检查为契机，狠抓警风行风建设，着力构建和谐警民关系，不断提高服务质量，做好理性、平和、文明、规范执法，促进队伍执法规范化建设不断深入，确保各项工作保质保量完成。 一、筑牢思想基础。坚持以人为本，积极引导民警牢固树立执法为民思想理念，在执法活动中倡导"人性化"执法，扎实开展以规范执法用语、规范执法程序、完善服务措施、规范警容警纪为内容的教育整顿活动，切实做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，增强民警规范执法意识和服务群众观念。 二、强化教育培训。以正规化建设为主线，建立教育培训长效机制，进一步加强民警的法制教育、业务培训，把执法教育作为年终考核的主要内容，坚持以考促学、以学促用，使民警具备相应的法律知识和法律素养，能准确适用法律法规，严格遵守法定程序。 三、注重执法效果。坚持以群众满意为标准，以促进社会和谐作为工作的落脚点，努力提高执法服务质量，在执法中注重社会效果，做到公正执法，公道办事，对轻微违法行为以说服教育为主，对严重交通违法采取说服教育与严格处罚结合的方法，使违法人真正认识到自身违法行为的危害，从源头上消除安全隐患，主观上避免各类交通事故的发生，增进警民关系和谐，创造宽松和谐的执法环境。 四、深化执法考评。继续巩固完善执法质量自评、季度考评和年度考评结合的管理机制，在各单位法制员每月自评的基础上，通过检查、抽查，对民警简易程序案卷、一般程序案卷进行定期考核，及时发现执法中存在的问题，纳入记分考核管理，积极采取奖惩措施，要求民警进一步处理好执法与服务、处罚与教育的关系，把群众满意不满意作为衡量和检验执法活动的根本标准，不断促进执法水平和质量提升。 五、强化执法监督。将执法监督作为规范执法的外在动力和提升服务质量的重要抓手，做到外部监督与内部监督相结合，通过完善警务公开制度、案件回访、召开监督员座谈会等形式，把执法活动始终置于法律监督机关、社会各界群众的有效监督之下。同时加强对内部办案执法单位、重点岗位的管理，充分发挥基层法制员指导、审核把关的作用，构筑起防错、纠错的头道防线，不断提升执法质量和办案水平。 |
