市委党校针对在分析检查阶段中梳理出的涉及教师素质、干部培训、制度建设、学员管理等七个方面的意见建议，进行深刻剖析，走访调研，强化整改，实现了“四个新突破”。 一是强化学习培训，在提升教师素质能力上实现新突破；加强理论学习，夯实理论基础，继续开展创建学习型党校活动，通过集中学、自学、外培等有效形式和途径，提高教师的理论水平和政治修养，使教师能够正确理解和把握工作大局，拓展视野，提升教师的素质能力。二是强化科研探索，在推进教学工作创新上实现新突破；坚持科研立校，大力提升科研在党校教育中的基础地位，继续以课题作为科研的主要组织形式，发挥课题研究的带动作用，多出成果，服务经济建设，提升教师的科研工作水平。三是强化制度建设，在完善教学工作上实现新突破；建立健全教师授课、听课、评课、备课、调研等七项制度，明确工作标准、工作要求和工作责任，规范教学管理。通过发挥制度效应，提升教师的教学工作水平。四是强化学员管理，在探索以人为本的学员管理上实现新突破；严格落实各项管理制度，既要从严管理，又要以人为本，探索人本化服务管理模式，营造紧张活泼、和谐向上的学习生活管理氛围，激发学员学习兴趣，提升学员管理工作水平。 |
